 |
|
 |
Вопрос 24 |
|
24 июля 2006, 15:35
Уважаемый Сергей Палилов, я не наркоман и им никогда не был! 1. Но, абсолютно не понимаю фразу "Аналоги наркотических средств", напр., растворители не включенные не в один из списков являются ими (ГБЛ и его аналоги, кроме оксимасленной кислоты, галогенпроизводные алканов, кроме хлороформа, простые эфиры, исключая диэтиловый)? Можно ли с ними законно работать (находятся в свободной розничной продаже)? 2. Можно ли законно хранить (какая ответственность за хранение) приобретенных ранее по списку № 4 веществ? Заранее благодарен! PS. Задавал эти вопросы юристам и сотрудникам правоохранительных органов. Четкого ответа не получил: многие сами не знают!
J
Добрый день!
Аналоги наркотических средств и психотропных веществ – запрещенные для оборота в Российской Федерации вещества синтетического происхождения, не включенные в Перечень наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, в соответствии с законодательством РФ, химическая структура и свойства которых сходны с химической структурой и со свойствами наркотических средств и психотропных веществ, психоактивное действие которых они воспроизводят (см. ст. 1 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах").
Если под "законно" Вы понимаете "с соблюдением требований законодательства", то можно хранить любые вещества, была бы лицензия.
Юрист Палилов Сергей Владимирович
|
|
Вопрос 23 |
|
24 июля 2006, 15:33
Здравствуйте, Сергей, я уже неоднократно обращалась к вам за консультацией, большое спасибо за развернутые ответы. Сначала я вам писала на счет своего судебного процесса, потом по поводу разбиения ст. 228 на 3 части и вот назрел другой вопрос, связанный с трудоустройством. Имеют ли право работодатели отказать мне в рабочем месте лишь только на основании наличия у меня условной судимости? может быть вопрос немного не по теме... у меня ст. 228, ч. 1; 2 года условно, срок закончился 12 декабря 2005 года. Интересуюсь, тк в перспективе мне светит должность на оборонном предприятии после окончания института. Практикуются ли на подобных предприятиях анкеты, содержащие вопрос, касающийся судимостей?.... и возможно ли как-то это обойти... а так же не в курсе ли вы, возможно ли для работодателей проверка меня на наличие судимости через милицию или еще как-нибудь... заранее спасибо
ЧАЧЧИ
Добрый день!
На оборонных предприятиях зачастую используются анкеты социалистических времен. Там может даже оказаться графа о Вашей партийной принадлежности и национальности. Более того, подобные вопросы задают в анкетах и на собеседованиях в самых обычных организациях. На подобные вопросы можно не отвечать, аргументируя запретом на дискриминацию в сфере труда в соответствии со ст. 3 Трудового кодекса.
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Юрист Палилов Сергей Владимирович
|
|
Вопрос 22 |
|
24 июля 2006, 15:32
Здраствуйте! Я хотел бы у вас узнать, имеет ли право милиция что нибудь делать с человеком если он под наркотиеском опьянением? И у него наркотиков с собою нету!
Попов Андрей
Уважаемый Андрей!
Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача в соответствии со ст. 6.9 Кодекса об административных правонарушениях РФ является административным правонарушением. Сотрудники милиции в соответствие со ст. 10 федерального закона "О милиции" обязаны предотвращать и пресекать преступления и административные правонарушения; выявлять обстоятельства, способствующие их совершению, и в пределах своих прав принимать меры к устранению данных обстоятельств. Для выполнения данных обязанностей сотрудникам милиции предоставлено в том числе право проведения личного досмотра граждан, досмотр находящихся при них вещей при наличии достаточных данных полагать, что граждане имеют при себе в том числе наркотические средства или психотропные вещества. Также сотрудники милиции имеют право в соответствии со ст. 11 Закона "О милиции" проводить в установленном законом порядке освидетельствование для определения наличия в организме алкоголя или наркотических средств либо направлять или доставлять данных лиц в медицинские учреждения. Также сотрудники милиции имеют право в соответствие со ст. 11 закона "О милиции" доставлять в медицинские учреждения либо в дежурные части органов внутренних дел и содержать в них до вытрезвления лиц, находящихся в общественных местах в состоянии опьянения и утративших способность самостоятельно передвигаться или ориентироваться в окружающей обстановке, либо могущих причинить вред окружающим или себе, а находящихся в жилище – по письменному заявлению проживающих там граждан, если есть основания полагать, что поведение указанных лиц представляет опасность для их здоровья, жизни и имущества.
Юрист Палилов Сергей Владимирович
|
|
|
 |